Die Saale-Unstrut-Region ist landschaftlich und kulturell stark, aber als Arbeitsort kaum bekannt. Die Folge: Fachkräftemangel im Tourismus und in der Gastronomie.
Gemeinsam mit dem Tourismusverband entwickelten wir eine Recruiting- und Employer-Branding-Kampagne, die nicht Stellen bewirbt, sondern Lebensqualität, Haltung und berufliche Perspektiven sichtbar macht.
Statt klassischer Stellenanzeigen erzählen wir echte Erlebnisse – so, dass Arbeitssuchende, Gründer und potenzielle Mitarbeitende Saale-Unstrut als Arbeits- und Lebensregion wahrnehmen.
Vorbereitung & Strategie
Zu Beginn haben wir analysiert, was Saale-Unstrut als Arbeits- und Lebensregion wirklich ausmacht: Geschichte, Natur, Wein, Menschen und Atmosphäre. In Workshops, Gesprächen mit regionalen Unternehmern und vor Ort entwickelten wir ein gemeinsames Verständnis für die Identität der Region als Arbeitgeberstandort – und dafür, welche Faktoren Saale-Unstrut für Fachkräfte, Bewerber und Rückkehrer attraktiv machen.
Konzept
Der strategische Ansatz: keine klassischen Jobanzeigen, sondern Employer Branding über authentisches Storytelling. Statt isolierte Stellenangebote zu kommunizieren, erzählen wir echte Erlebnisse.
Wir zeigen Menschen, die durch Saale-Unstrut reisen, mit Einheimischen sprechen, Unternehmen kennenlernen, Orte entdecken – und am Ende sagen:
„Hier kann ich mir vorstellen zu leben und zu arbeiten.“
Diese Geschichten vermitteln nicht nur Informationen zu Jobs und Karrieremöglichkeiten, sondern positionieren Saale-Unstrut als attraktive Arbeitgeberregion mit klarer Haltung, Lebensqualität und langfristiger Perspektive.
Unsere Leistungen
Kunde
Branche
Vier Tage lang haben wir die Region Saale-Unstrut dokumentiert: Menschen, Orte und Atmosphäre. Das Ergebnis sind Bilder und Clips, die keine Postkartenmotive zeigen, sondern echte Menschen, Arbeitsrealitäten und berufliche Möglichkeiten.
Die Inhalte wurden gezielt über digitale und soziale Kanäle ausgespielt, um dort Sichtbarkeit für die Region als Arbeits- und Lebensort zu schaffen, wo Menschen aktiv nach Jobs, Perspektiven und einem neuen Lebensmittelpunkt suchen – nicht nur dort, wo Urlaub geplant wird.